پاورپوینت تجزیه و تحلیل شغل (J.A.)

تجزیه و تحلیل شغل (J.A.)

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 32 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: ppt

تعداد صفحات: 11

حجم فایل:155 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 1,500 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • پاورپوینت تجزیه و تحلیل شغل (J.A)

     

    فرمت فایل : پاورپوینت

     

    قابل ویرایش

     

    تعداد اسلایدها : 11 اسلاید

     

    فهرست مطالب:

     

    تعریف سازمان

     

    تعریف شغل

     

    طراحی شغل

     

    شیوه های طراحی شغل

     

    تعریف J.A

     

    مراحل تجزیه و تحلیل شغل

     

    روشهای تجزیه و تحلیل شغل

     

    تجزیه و تحلیل مشاغل مدیریتی و سرپرستی

     

     تنظیم J.D.

     

     تنظیم J.S.

     

    رابطه J.A. & J.S. & J.D

     

    بخشی از اسلایدها :

     

    تعریف سازمان :

     

    یک سیستم اجتماعی است که در آن گروهـــی از افراد برای رسیدن به اهداف مشترک و از پیش تعیین شده آگــاهـانــه و به طور منظم مشارکت می‌ کنند ، لازم بذکر است که سازمان زمانی تشکیل می ‌شود که رسیدن به هدف از عهده یک نفر بر نمی آید .

     

    تعریف شغل :

    عبارت است از وظایف از پیش تعیین شده که توســـط واحـد ستادی منابع انسانی ارزیابی و سطح حقوق خاصی برای آن در نظر گرفته می شود.

     

    طراحی شغل :

     عبارت است از تعیین و در کنار هم قرار دادن وظایفی که به‌ صورت یک واحــد کاری می تواند توسـط فــردی با مهارتـهای خاصی انجـــام گیرد و پاسخگوی بخشی از نیازهای سازمان باشد .

    شیوه های طراحی شغل :

     

    1- روش مهندسی صنایع :

     

    تحت عنوان روش مدیریت علمی از آن یاد شده است .

     

    2- روش ارگونومیک: (Ergonomic)

     

    مسائل زیست شناسی و روان شناسی نیز در آن لحاظ شده است .

     

    3- روش سیستمی

     

    4- روش انگیزشی قابل انعطاف

     

    تعریف J.A. :

     

    1) به زبان ساده  ”جمع آوری اطلاعات لازم در مورد یک شغل“

     

    2) J.A.  فراینـــدی است کـه از طــریق آن ماهیت و ویـژگیهـای هریک از مشاغل در سازمان بررسی می شود و در مورد آنها اطلاعات کافی جمع آوری و گزارش می شود .

    بـا J.A. معـلوم می ‌شود کــه هـر شغــل چـه وظایفــی را شــامــل می شـود و برای احراز آن چـه مهـارتهایی و توانــایی لازم است .

     

    مراحل تجزیه و تحلیل شغل :

     

    1- بررسی کلی سازمان به منظور مطابقت مشاغل با اهداف کلی سازمان

     

    2- تعیین اینکه اطلاعات به دست آمده از J.A. چگونه استفاده خواهد شد

     

    3- انتخاب نمـونه هایی از مشاغـل بـرای مطالعـه و تجـزیه و تحلیل آن

     

    4- کسب اطلاعات لازم با استفاده از روشهای مختلف

     

    5- تنظیم J.D.

     

    6-تنظیم J.S.

     

    7- طراحی شغل با استفاده از اطلاعاتی که در شش مرحله قبل بدست آمده است

     

    8- ارزیابی طــراحی شغــل و انجـــام دادن اصلاحات لازم در صـــورت نیــاز



    برچسب ها: پاورپوینت تجزیه و تحلیل شغل (J پاورپوینت تجزیه و تحلیل شغل تجزیه و تحلیل شغل شیوه های طراحی شغل مراحل تجزیه و تحلیل شغل روشهای تجزیه و تحلیل شغل تجزیه و تحلیل شغل
  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما

فروش اینترنتی فایلهای قابل دانلود، پروژه، مقاله، پایان نامه، گزارش کار و....
در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.
ایمیل: info [at] stufile.ir
پیامک سایت: 500028356615
شرکت به پرداخت ملت درگاه پرداخت پارسیان

تمام حقوق سایت StuFile.ir محفوظ می باشد و هرگونه کپی برداری پیگرد قانونی دارد. طراحی سایت